Kurser
Kurserna tar sin utgångspunkt i det som faktiskt händer i vardagen, i samtal som skjuts upp, i otydlighet som påverkar ansvar och i krav som inte alltid hänger ihop med förutsättningarna.
Fokus ligger på att göra ledarskapet mer tydligt, hållbart och möjligt att stå i över tid.
Innehållet bygger på konkreta situationer som chefer möter, där det handlar om att kunna ta svåra samtal, skapa fungerande medarbetarskap och leda i en vardag där tempot är högt och förväntningarna många.
Kurserna ger både förståelse och praktiska verktyg för att förbereda, genomföra och följa upp det som behöver hanteras i rollen.
Ett genomgående perspektiv är att tydlighet i ansvar, roller och förväntningar är avgörande för både arbetsmiljö och resultat. Därför vävs även grundläggande rättigheter och skyldigheter i anställningsförhållandet in, som stöd i att kunna agera tryggt och konsekvent i ledarskapet.
Målet är att skapa ett ledarskap som fungerar i praktiken, där det som skaver fångas upp tidigare, där samtal tas i tid och där både prestation och arbetsmiljö håller över tid.
Svåra samtal
Ni får konkreta verktyg för att förbereda, inleda och hålla i svåra samtal, även när det uppstår motstånd, känslor eller otydlighet, och en tydlig struktur för att följa upp så att samtalet får effekt
Hållbart ledarskap i hög belastning
Ni får konkreta verktyg för att prioritera i det som är komplext, sätta ramar som håller i praktiken och leda med tydlighet i vardagen, samt en struktur för att bygga ett ledarskap som håller över tid
När medarbetarskapet inte fungerar
Ni får konkreta verktyg för att ta upp beteenden som påverkar samarbetet, tydliggöra roller och ansvar, och en struktur för att skapa ett medarbetarskap som fungerar i praktiken
