En guide till effektiva 1:1-möten
Uppdaterat: 22 dec. 2021
En-mot-en-möten handlar om att hjälpa dina medarbetare att växa och utvecklas professionellt.
Genom att ställa frågor om deras framsteg och lärdomar så hjälper du dem att fira sina framgångar och ta reda på vad som fungerar och vad som inte fungerar.
Till exempel, om din medarbetare säger att något gick bra förra veckan så kan du hjälpa dem att ta ett steg tillbaka och analysera varför deras ansträngningar var framgångsrika och vad de lärde sig av den erfarenheten.
"Ett sätt att veta om du har ett effektivt ledarskap är att se om människorna du leder växer och utvecklas."
Ladda ner guiden för effektiva 1:1-möten under länken nedan.
